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2016年寧夏部分事業單位招聘急需緊缺高層次人才公告

時間:2016-11-24 14:53:55 點擊:

2016年寧夏部分事業單位公開招聘

急需緊缺高層次人才公告

 

為大力實施人才強區戰略,進一步加強事業單位人才隊伍建設,著力改善人才隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《關于進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規定》(寧黨發〔2009〕47號)等有關規定,結合我區實際,制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先原則;

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

二、招聘計劃

2016年我區部分事業單位計劃公開招聘急需緊缺高層次人才516名。具體招聘單位、崗位、專業、人數詳見《2016年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘對象

(一)招聘范圍

采取公開報名方式,面向全國普通高校(以招聘單位確定的院校范圍為準)招聘2016-2017年畢業的具有碩士、博士研究生學歷學位的全日制普通高等院校畢業生(2016年以前畢業的博士學歷學位的研究生也可報名)。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.機關事業單位招聘的正式在編工作人員、特崗教師

4.公告發布之日(2016年11月14日)后機關事業單位辭職、辭退,事業單位解除聘用合同的區內外正式在編工作人員;

5.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位;

6.法律法規規定其他情形不得聘用為事業單位的人員。

    四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

(二)遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員義務。

(三)具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和資格條件。

(四)身體健康。

(五)碩士研究生的年齡在35歲以下(2016屆1981年7月1日以后出生,2017屆1982年7月1日以后出生);博士研究生年齡在40歲以下(2016屆1976年7月1日以后出生,2017屆1977年7月1日以后出生)。

除上述條件外,報考者還應當符合《2016年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》附件1中各招聘崗位設置的相關資格條件。

五、招聘程序

(一)發布公告。在寧夏人力資源和社會保障廳、寧夏人事考試網站發布《2016年寧夏部分事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告》,并在北京市、西安市、成都市、吉林市等高校、人才市場發布招聘公告。

(二)報名方式。報名采取招聘現場初審與網絡報名相結合的方式進行。

1.招聘現場資格初審。應聘者與招聘單位在招聘現場洽談,并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件(本科段畢業證書、英語及計算機等相關等級證書、職業資格證書等),以及復印件一式一份、2張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片交由招聘單位審核,并填寫《2016年寧夏部分事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》。經招聘單位初審合格后,簽訂就業意向書。

2.網絡報名。經招聘現場資格初審合格的應聘者,在現場招聘結束后,及時登錄寧夏人事考試中心網站(網址:http://www.nxpta.gov.cn),點擊首頁“網上報名”后,選擇“2016年寧夏部分事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才”,進入系統報名,未參加現場招聘會的應聘者也可登錄寧夏人事考試中心網按以上步驟報名。網上報名時間截至2016年12月31日,完成網上報名的應聘者視為報名成功,未完成網上報名的考生視為自動放棄。

其中,2017年畢業尚未取得畢業證、學位證書的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表(就業推薦表所填專業與畢業證不一致的,以畢業證為準)。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對報考人員偽造有關證件、材料,填報虛假信息的,一經查實即取消招聘資格,同時將相關信息納入個人誠信記錄。考生報名時所留聯系電話要保持暢通,以便通知有關事宜。

(三)現場招聘時間地點

長春:11月22日(星期二)8:30至14:00,地址:長春國際會展中心ABCD展廳。

西安:11月25日(星期五)9:00至14:00,西北工業大學(友誼校區愛生樓五樓北廳);11月26日(星期六)9:00至14:00,西安人才市場(長安北路14號省體育場北區10門)。

成都:11月29日(星期二)9:00至14:00,四川大學西區活動中心三樓。

北京:12月9日(星期五)9:00至12:00,中央民族大學逸夫體育館。

(四)面試。招聘全日制博士研究生學歷學位的崗位,通過資格復審后,采取直接考察或考核專業能力水平的方式進行招聘。招聘全日制碩士研究生報考的崗位應聘者,通過資格復審后進入面試。

招聘單位及其主管部門與考生在招聘現場先簽訂意向性就業協議,返寧后,由招聘單位主管部門根據考生網上報名情況,盡快研究制定面試方案,按照事業單位公開招聘要求和程序進行規范化面試。屬于自治區重點產業、重點學科的急需緊缺崗位,參加面試人數與招聘崗位招聘人數達不到3:1的,由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局研究,可適當降低面試比例。招聘全日制博士研究生學歷學位的崗位不限制面試人員比例。對于報考人數較多的崗位,可采取一定方式進行測試,確定參加面試人員名單,面試內容以考察擬聘崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績達不到60分的取消招聘資格。

(五)體檢、考察、公示、聘用。

按照寧夏事業單位公開招聘的相關規定執行。

六、其他

2016屆碩士研究生畢業生辦理聘用手續截至2017年1月31日,博士研究生及2017年碩士研究生應屆畢業生辦理聘用手續截至2017年8月31日。

凡超過規定時限未上報招聘結果的,視為主動放棄,并不予辦理公開招聘人員的相關手續。

政策咨詢電話:0951-12333

舉報電話:0951-5099016;5099323;5099118

 

附件:1.2016年寧夏部分事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表.xls

2.寧夏事業單位公開招聘人員專業(學科)指導參考目錄

3.2016年寧夏部分事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表

4.就業意向書

 

 

自治區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年11月14日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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